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當前位置:首頁 >企業內訓> 課程詳細
 
課程名稱: 職業素養提升  
培訓天數: 2天  
課程分類: 職業素養  
在線報名:
報名表格:
  400-6363-638

 

培訓對象

本課程適合于電力企業各層級,總裁、總經理以及中高級管理人員,基層員工

 

 

 

課程介紹

 課程背景:
尊敬的企事業單位領導,您是否在工作中常常聽到這樣的聲音:
——“工作特別累,工資收入才這么一點點!
——“煩死了,天天都是這些活,真沒勁!”
——“只有混唄,打工的,都這樣!”
——“得了吧,上班誰不是為了薪水,說白了不過是掙口飯吃。”
——“工作嘛,說得過去就行了,應付應付,能交差就不錯了。”
——“不關我的事,我只是個打工的。”……
針對以上問題,樊老師將讓您們的員工從思想深處徹底“擺正心態”,為您打造一支自動自發、認真負責、敬業踏實,沒有借口的優秀團隊,真正做到“擺正心態干工作”!
 

【課程大綱】 :
前言、優秀員工五大作風
(經典內容:全公司推廣,從理念到動作,學會馬上使用)
1、勇于負責
——對工作負責,其實就是在對自己負責
2、馬上行動
——不要猶豫,不要等待,馬上行動
3、絕對服從
——工作來臨,第一接受,第二完成
4、沒有借口
——習慣找借口,成功沒入口,沒有借口
5、說到做到
——說到就要做到,要做就做最好

一、讓我們跑起來“三大核心”
1、停止抱怨
1)成功者不抱怨,抱怨者不成功
2)千萬別帶情緒來上班
3)抱怨不如改變,生氣不如爭氣
2、付諸行動
1)想永遠都是問題,做才是真正的答案
2)行動,行動,行動才是硬道理
3)所以一切目標的達成都要靠“行動”
3、學會感恩
1)感恩是人生的一堂必修課
2)感恩企業、領導、同事
3)感恩之旅,我們從“心”出發

二、優秀員工“好心態,好前程”
1、換位心態——你學會換位思考了嗎?
1)換位思考,領導其實不容易
2)學會站在領導的角度想問題
3)將心比心,設身處地,理解萬歲
2、主人心態——你的主人翁精神在哪里?
1)把公司放在心里,把心放在公司里
2)揭示不主動問題“背后的問題”
3)做事“不主動”,前途“很被動”
3、責任心態——你的責任心在哪里?
1)勇于“負責任”,才能“擔重任”
2)對工作負責就是對自己負責
3)沒有做不好的工作,只有不負責任的人
4、團隊心態——你的團隊意識在哪里?
1)沒有完美的個人,只有完美的團隊
2)合作才能大作,攜手才能共贏
3)成功企業秘訣:卓越的團隊精神

三、拿行動成就敬業,用業績落實感恩
——優秀員工必知的九條職場“圣經”——
1、少說多做,注重落實和結果
2、結果至上,要功勞不要苦勞
3、絕不拖延,盡心盡力去執行
4、克服困難,將任務執行到底
5、專注目標,全力以赴創效益
6、關注細節,表現敬業高境界
7、盡職盡責,讓工作“零缺陷”
8、微利時代,想方設法降成本
9、精誠合作,攀登業績更高峰

四、敬業做事必備的六種傳統美德
1、感恩戴德:以德立命,厚德興業
2、正直為襟:剛正不阿,氣概如虹
3、仁愛為念:凝聚愛心,溫暖他人
4、寬容為大:心胸豁達,律己寬人
5、誠信為本:不欺不詐,信守承諾
6、反思為戒:審視過往,三省吾身

五、磨礪職業素養的十套行動方案
1、高效工作,忙要忙到點子上
2、用心思考,帶著思想來工作
3、統合綜效,合作締造卓越成果
4、善于變通,不找借口找方法
5、自覺一點,超越老板的期待
6、樂于補位,做公司需要的事
7、全力以赴,將工作做到位
8、打破常規,要敬業更要創新
9、誠敬業,遠離“跳蚤”綜合征
10、持續學習,增加自我“含金量”

六、做個自動自發的企業人
(一)、為什么要自動自發?
1、社會的種種現象
2、什么是自動自發
(二)、自動自發的好處
1、自動自發是一種好態度
2、自動自發是一種好習慣

(三)、如何做到自動自發
一)、 勤奮工作
1、 比工資更重要的是能力的成長
2、 沒有卑賤的職業,只有卑賤的職業人
3、不要看不起自己的工作
4、懶惰是對心靈的一種傷害
5、拖拉和逃避是一種惡習
6、從量變到質變的飛躍

二)、 認同組織
1、組織就是一個舞臺,舞蹈的美麗與否完全在于自己
2、每天多做一點點,組織前進一大步
3、用主人翁的心態對待組織
4、忠于職守,忠于組織

(四)、 認同領導
1、領導就像家長,員工就是孩子
2、管理就是一種嚴肅的愛
3、領導永遠比你知道的多的多
4、老板永遠要比我們承擔的多
5、忠誠是升職最好的捷徑

(五)、 認同自己
1、你是自己最大的敵人
2、讓思想與行為共同進步
3、熱誠是人才的唯一標準
4、堅持是成功的唯一道路

總結:自動自發是每一個積極上進員工都必須要修煉的一種職業心念。本章是用系列的游戲、故事及活動來讓大家感受到自動自發給大家帶來的好處和幫助,從而讓我們的員工都有自動自發的心態來對待自己的工作,協助完成企業目標。

課程結束:

一、重點知識回顧
二、互動:問與答
三、學員:學習總結與行動計劃
四、企業領導:頒獎
五、企業領導:總結發言
六、合影:集體合影
 

 

 

師資介紹

【樊付軍老師簡介】 :
廣州培訓師聯合會會長
華為管理模式資深研究者
國內執行力實戰派培訓專家,
新快報企業沙龍戰略合作講師
總裁培訓網特聘專家
廣東培正學院客座教授
中國人力資源開發研究會特聘專家

【授課風格】 :
樊老師的課程激情洋溢、互動性強、案例豐富,非常貼近學員的實際情況,能夠根據學員的情況深入淺出、邏輯性強,培訓過程中能夠為學員號脈,解決學員實際工作中的難題,樊付軍老師擁有極高的授課技巧,授課如行云流水,大氣磅礴,眾多案例信手拈來,內容精彩紛呈,他善于運用啟發式授課風格,注重實戰、實用和實效性,拒絕空洞的說教與虛華,語言幽默風趣,富有激情、現場感染力極強,全力以赴,把培訓視為一種使命!所到之處,學員們無不被他“用生命的激情和力量做培訓”所震憾和感動,好評如潮。

 

 

 

 

 

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